為進一步加強集團公司高層與中層管理人員的溝通,及時傳遞經營管理理念,提升管理人員的履職能力,增強部門之間的團結協(xié)作,促進2023年度公司各項
生產經營目標的順利完成,2月18日,匯興智造集團召開管理團隊月度會議。集團鐘董事長、辛副總及總部中高層領導班子參加會議,分子公司主要負責人通
過網絡會議形式參加。參會人員有:重慶子公司、昆山子公司、贛州子公司、興國子公司、大連子公司、廈門分公司、寧波分公司負責人(視頻連線參會)。
會上,鐘董事長發(fā)表重要講話,首先分享了開年以來集團獲得的多個喜訊,同時也把存在的問題一一指出。他表示,當下公司各項目開展如火如荼,正在廣納優(yōu)
秀人才,發(fā)展不同領域業(yè)務,為客戶帶去更全面的服務。他強調,一個企業(yè)的成果和榮耀是屬于每一個人的,在享受這份榮譽的同時必須擔負起對企業(yè)、對客戶
、對自己的責任,要時刻對標自己“賺錢的人有沒有把錢賺到,花錢的人有沒有把錢省到,管錢的人有沒有把錢管到?!?/span>要牢牢把握公司發(fā)展大局,轉變發(fā)展思
路,提升企業(yè)品質,有效推進公司的高質量發(fā)展。最后,希望匯興全體領導干部,能以嶄新的面貌,良好的姿態(tài),嚴實的作風,穩(wěn)步投入2023年的工作中來,
以公司規(guī)劃方向為指導,以完成經營目標為己任,在思想上,審勢,取勢,造勢;在行動上,下真功夫,下苦功夫,下細功夫。管理人員要善謀大事,樂辦小事
,多辦實事,常辦好事。要主動學習、深入學習,切實提高工作站位,主動擔當作為,在自己的工作崗位上認真履職盡責,在實際工作中勇于擔當,守正創(chuàng)新謀發(fā)
展,砥礪前行譜新篇!
為了讓新員工更快的了解公司文化、融入企業(yè)環(huán)境和適應工作崗位,2月13日,匯興智造總部舉行了2023年第一批新員工入職培訓。本次培訓旨在進一步提高
集團系統(tǒng)新員工工作能力和職業(yè)素養(yǎng),增進其對集團各板塊業(yè)務的了解以及對集團的認同感、歸屬感,為集團“二次創(chuàng)業(yè)”培養(yǎng)新生力量。
培訓過程中,袁經理首先對新入職員工的到來表示熱烈歡迎;其次從企業(yè)簡介、企業(yè)文化、企業(yè)組織架構、考勤管理、請休假管理、人員異動管理、規(guī)章制度
、勞動合同簽訂、安全知識等方面進行認真詳細的講解;培訓期間,新員工們全神貫注,認真聽講。
通過此次培訓,提升新員工的安全責任意識和對公司文化、規(guī)章制度的了解,增強了員工對公司的歸屬感和認同感,為以后工作的順利開展奠定了良好的基礎。
連日來,公司生產發(fā)貨數(shù)量呈現(xiàn)穩(wěn)中攀升的好勢頭,公司各項工作全面升級,不斷有新的突破和創(chuàng)新。
生產部門為了保質保量完成生產任務,按時交貨,車間工人經常加班加點趕超生產任務,在龐大的生產需求量面前,大家團結一致,分工明確,積極克服苦難,
為滿足客戶需要爭分奪秒,確保任務按期完成。
一輛接一輛滿載的貨車、忙碌的工人都在有條不紊的執(zhí)行著各項工作,前方的接單火爆,后方的有序保障。
成交只是起點, 服務沒有終點。匯興智造懷著責任感與使命感去踐行對客戶的承諾,不斷提升產品品質,保障產品供應,滿足客戶需求。匯興人將繼續(xù)擼起袖子
加油干,以飽滿的姿態(tài),通力協(xié)作,為保障各個訂單的按期交付而努力奮斗。
俗話說“二月二龍?zhí)ь^”,根據(jù)傳統(tǒng)習俗,很多人都會選擇在這一天理發(fā),圖一個“好彩頭”。2月21日,匯興工會為進一步弘揚“東莞市友善企業(yè)”團結友愛、
無私奉獻、互助互濟的精神,為公司職工送去了溫情又實在的理發(fā)服務。
為提高理發(fā)效率,縮短員工等待時間,匯興工會提前統(tǒng)計好理發(fā)員工名單,按車間部門進行了排序,按照時間點分批次錯峰進行理發(fā)。“由于工廠目前工作量較
大,部分員工連出門理發(fā)的時間也可能沒有,公司幫我們解決了理發(fā)這一頭等大事,考慮很周到?!避囬g員工說道。
活動現(xiàn)場,理發(fā)師們貼心的與員工溝通,為他們設計并剪出心儀的發(fā)型,得到了員工們的認可。大家紛紛表示,真切的感受到了來自工會濃濃的暖意,會盡自己所能
,為企業(yè)的高質量發(fā)展做出貢獻。
此次免費理發(fā)活動,給員工提供了貼心便利的服務,真正解決了員工實際困難。據(jù)統(tǒng)計,總部當天為60多名員工解決了“頭”等大事。
二月二,龍?zhí)ь^,
祝愿大家在新的一年
平安健康,萬事如意。
抬頭得見滾燙理想,
低頭亦是腳踏實地。
為深入學習貫徹黨的二十大精神,認真落實全省、全市高質量發(fā)展大會部署要求,動員全鎮(zhèn)上下迅速進入“大干、快干、苦干、實干”的狀態(tài),全面緊張起來、行
動起來、忙活起來,突出制造業(yè)當家,加快推動高質量發(fā)展。近日,大嶺山鎮(zhèn)制造業(yè)高質量發(fā)展大會勝利召開。鎮(zhèn)黨委書記張拔海出席會議并講話,鎮(zhèn)黨委副書記
、鎮(zhèn)長葉曉華主持會議,鎮(zhèn)人大主席王振江等領導班子成員,各單位負責人、各村(社區(qū))書記,企業(yè)代表參加會議。廣東匯興精工智造股份有限公司匯興研究院
蔣經理出席了此次大會。
會議傳達了全省高質量大會精神和全市制造業(yè)高質量發(fā)展大會精神。會上,鎮(zhèn)重點部門、各村(社區(qū))書記、企業(yè)代表就推動高質量發(fā)展,拓展產業(yè)空間和發(fā)展集
體經濟,推動企業(yè)做大做強表態(tài)發(fā)言。
會議指出,日前,全省、全市高質量發(fā)展大會相繼召開,大抓高質量、大抓經濟、大抓產業(yè)、大抓項目的信號非常明確,對于堅持“工業(yè)立鎮(zhèn)”、突出制造業(yè)當家
的大嶺山來說,具有“定海神針”的重要作用和特殊意義,更加堅定了推動制造業(yè)高質量發(fā)展的信心和決心。
來源 | 大嶺山融媒體中心
記者 | 蔣兵華、李嘉杰、葉彩萍、曾士豪、何仲球
編輯 | 黃凱琪
審核 | 李志鋒、李應華
2月16日,東莞市召開金融賦能制造業(yè)高質量發(fā)展業(yè)務宣講會,加強對金融政策和金融工具的宣傳培訓,推動金融更好的服務制造業(yè)高質量發(fā)展。副市長李延振
、市政府副秘書長梁紹光,市金融工作局、市工信局、人民銀行東莞市中心支行、東莞銀保監(jiān)分局和各鎮(zhèn)街(園區(qū))經發(fā)局或金融工作部門等單位相關負責人,
上海證券交易所、深圳證券交易所、北京證券交易所、轄內有關金融機構、約350家擬上市企業(yè)及有融資需求的制造業(yè)重點企業(yè)代表,近500人參加了會議。廣
東匯興精工智造股份有限公司財務彭總監(jiān)出席了此次大會。
會上,東莞市工信局介紹了東莞制造業(yè)高質量發(fā)展情況,人民銀行東莞中支作再貸款再貼現(xiàn)政策宣講,上交所、深交所、北交所專家解讀了全面注冊制下最新上
市政策,工商銀行東莞分行、東莞銀行、東莞農商銀行、招商銀行東莞分行分別就支持制造業(yè)企業(yè)相關金融服務進行宣講,東莞證券作企業(yè)上市輔導授課。
接下來,東莞將推動深化政金企多方位、多領域、多層次合作,要求各金融機構明確工作計劃和預期目標,成立專門的機構、建立專業(yè)的隊伍,建立健全激勵約
束機制,努力把更多的金融資源配置到高質量發(fā)展的關鍵領域。推動各鎮(zhèn)街園區(qū)不斷拓展與各金融機構合作的廣度深度,組織開展常態(tài)化融資對接活動,促進金
融機構精準對接企業(yè)融資需求,緊抓全面注冊制改革歷史機遇,滾動建立上市后備企業(yè)隊伍,構建推動企業(yè)上市全閉環(huán)服務,多措并舉支持更多符合條件的企業(yè)
上市、掛牌融資。引導東莞制造業(yè)企業(yè)積極把握當前全省制造業(yè)大發(fā)展和全面注冊制的新機遇,用好用足國家、省、市支持制造業(yè)企業(yè)發(fā)展的扶持政策和金融工具
,加快推動企業(yè)轉型升級,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
來源:東莞金融工作局
2月17日,興國民政局黨組書記劉曉玲、社會組織黨委書記劉衛(wèi)東一行蒞臨匯興智造參觀交流。鐘董事長、總經辦相關人員熱情接待領導一行。
鐘董首先對領導一行蒞臨指導表示熱烈歡迎,并就企業(yè)發(fā)展概況做了匯報。
劉書記等領導認真聽取了介紹,隨后對匯興取得的成績給予了充分肯定。劉書記表示,希望匯興繼續(xù)在把企業(yè)做大做強的同時,多關注時政大事、興國大事。為
助企業(yè)全力沖刺一季度“開門紅”,民政局在新春伊始,就馬不停蹄的“走下去”,為企業(yè)送政策、送服務,讓企業(yè)“暖起來”、“動起來”,快速投入節(jié)后生
產發(fā)展。尤其是對科技含量高、發(fā)展前景大的企業(yè)要重點關注重點扶持,想企業(yè)所想,急企業(yè)所急,大力支持優(yōu)質企業(yè)增資擴產,進一步做大做強。她強調,企
業(yè)家要心系故土,情牽故里,繼續(xù)關心支持和投資家鄉(xiāng)建設,把最新的理念、最優(yōu)的資本、最好的技術和人才帶回家鄉(xiāng),為家鄉(xiāng)招商引資作貢獻
2023年,東莞市正式開展第二批產業(yè)工人隊伍建設改革試點工作,廣東匯興精工智造股份有限公司被列為試點企業(yè)之一。2月16日,大嶺山鎮(zhèn)總工會副主席林松
灼到匯興智造召開產業(yè)工人隊伍建設改革試點工作推進會,調研產改工作情況,明確下一階段工作方向。
座談會上,匯興智造工會袁副主席匯報了產改工作進展情況。林松灼肯定了匯興的產改工作進展,對企業(yè)在產改工作中遇到的疑惑和困難進行指導,給出了合理化
建議,并部署下一階段工作。
他強調,產業(yè)工人隊伍建設改革是習近平總書記親自謀劃和部署的重大改革,是全面深化改革的重要內容。各試點單位要結合企業(yè)自身實際和特點,就所屬的重點
任務進行積極探索,充分發(fā)揮改革試點先行先試、示范引領作用,推進產業(yè)工人隊伍建設改革走深走實,使產業(yè)工人在思想政治引領、素質提升等方面和企業(yè)發(fā)展
相適應,推動產業(yè)工人與企業(yè)共同發(fā)展
2月14日,貴州省遵義市播州區(qū)陳書記一行、正合鋁業(yè)集團胡董事長一行蒞臨考察指導。人事行政部袁經理、總經辦相關人員熱情接待領導一行。
陳書記一行參觀了公司工業(yè)4.0體驗館、廣東省科普教育基地、黨建陣地、社會主義核心價值觀長廊等,詳細了解了企業(yè)的基本概況、發(fā)展規(guī)劃等情況。
陳書記一行視察指導如沐春風,不負厚望砥礪前行。匯興智造在新一年的發(fā)展旅程中,將繼續(xù)篤定前路,步履不輟。
為保障員工身心健康,進一步提高員工的自我保健意識,預防疾病危害,營造健康和諧的工作環(huán)境,充分體現(xiàn)公司對員工的關愛及“快樂工作、幸福生活
”的企業(yè)文化。讓匯興員工在繁忙的工作之余能夠獲得充分的健康關懷,以充沛的精力投入工作,增強團隊的凝聚力,匯興智造集團于2月12日組織東莞
總部員工(在廠未出差)參加了公司2022年全員健康體檢活動。特別是疫情放開陽康過后,讓員工清楚地了解到了自身的身體狀況、吃下一顆定心丸,從
而幫助員工放心工作與生活,以全新姿態(tài)更好地服務客戶,實現(xiàn)高質量發(fā)展
感謝近日各位領導、貴賓、專家不辭辛勞蒞臨匯興智造指導工作,關懷匯興發(fā)展,為推動匯興發(fā)展助陣,這是對匯興工作的最大關懷和鼓勵!
2月14日,貴州省遵義市播州區(qū)陳書記一行、正合鋁業(yè)集團胡董事長一行蒞臨考察指導;
2月15日,大嶺山鎮(zhèn)委徐書記一行蒞臨指導;
2月15日,東莞機械工業(yè)管理協(xié)會團隊蒞臨交流;
2月15日,上海開源思創(chuàng)投資各位貴賓一行蒞臨交流;
2月16日,郵儲銀行各位貴賓一行蒞臨交流;
2月17日,陜西省政協(xié)副主席陳冠軍一行蒞臨調研指導;
2月17日,興國民政局黨組書記劉曉玲、社會組織黨委書記劉衛(wèi)東一行蒞臨指導;
2月17日,粵科基金各位貴賓專家一行蒞臨交流;
2月17日,利元亨集團鄧經理一行蒞臨交流;
2月17日,東莞興國商會劉會長一行蒞臨交流;
2月18日,水晶島集團何董事長一行蒞臨交流;
2月18日,中國電子集團葉副總一行蒞臨交流;
2月19日,興國縣長崗鄉(xiāng)劉主任一行蒞臨指導。
*其他來訪,因囿于商業(yè)機密,不便宣傳的重要貴賓及客戶,于茲一并真誠致敬感謝。